?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Работа сверхурочно

Какие категории работников нельзя привлекать к сверхурочной работе, даже если такая работа допускается?
Под сверхурочной работой понимается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. В соответствии со статьями 99 и 259 Трудового кодекса Российской Федерации привлечение к сверхурочным работам инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей (отцов), воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, работников, имеющих детей-инвалидов, и работников, осуществляющих уход за больными членами своей семьи, допускается только с их письменного согласия и при условии, что такая работа им не противопоказана по медицинским показаниям. При этом работодатель обязан ознакомить указанных лиц под роспись с правом отказаться от сверхурочной работы.

Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и более 120 часов в год для каждого работника. Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в период действия ученического договора, а также работников в возрасте до 18 лет (за исключением творческих работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 N 252). При нарушении работодателем установленных трудовым законодательством запретов на привлечение к сверхурочным работам или порядка привлечения к такой работе, работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру по месту жительства.

При возникновении трудового спора следует обращаться за оказанием правовой помощи в Центр Кирпиков и партнеры

Александр Кирпиков
Центр Кирпиков и партнеры
http://кирпиков.рф

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru

2015.11.28.jpg

Фото: Жан Этьен Лиотар. Шоколадница. 1744-1745. Галерея старых мастеров, Дрезден, Германия

Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях:


Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях:


Подписчики сообществ "Задай вопрос юристу" получают скидку на юридические услуги в размере 1000 рублей при заключении договора на представительство в суде.


Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете получать юридические консультации и узнавать новости законодательства. Задать интересующие вас вопросы можно также на http://kirpikov.ru/faq/

Записи из этого журнала по тегу «трудовые споры»

  • Информация о Центре

    Дорогие друзья! В повседневной жизни нередко возникают ситуации, для разрешения которых требуется обращение к юристу. Важно, чтобы такое обращение…

  • Юридические услуги для граждан

    Центр правовой помощи оказывает следующие виды юридических услуг для граждан: консультации по гражданскому, семейному, жилищному, земельному,…

  • Пенсия не гарантирована

    Сотням россиян в прошлом году было отказано в назначении страховой (трудовой) пенсии по старости, несмотря на достижение ими пенсионного возраста.…

  • Возмещение убытков по кредиту

    Причиненные работнику убытки, выразившиеся в начислении неустойки по кредитному договору из-за задержки выплаты заработной платы, подлежат…

  • Увольнение женщины с ребенком

    Трудовое законодательство запрещает увольнять женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя, за исключением оснований,…

  • Работа в выходные и праздничные дни

    По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Исключение составляют случаи, предусмотренные трудовым…

  • Суд по выбору работника

    Работник имеет право обратиться в суд по месту жительства с иском о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы в течение одного года…

  • Трудовая книжка по почте

    В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения,…

  • Заработная плата со счетной ошибкой

    При отсутствии недобросовестности со стороны работника и счетной ошибки, зарплата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана.…

Календарь

Февраль 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   

Метки

Разработано LiveJournal.com
Дизайн yoksel