Предыдущий пост | Следующий пост
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Подробнее: http://kirpikov.ru/faq/vyplaty-pri-sokrashhenii-rabotnikov/
Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru
Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях:
Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях:
Подписчики сообществ "Задай вопрос юристу" получают скидку на юридические услуги в размере 1000 рублей при заключении договора на представительство в суде.
Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете получать юридические консультации и узнавать новости законодательства. Задать интересующие вас вопросы можно также на http://kirpikov.ru/
Записи из этого журнала по тегу «сокращение»
-
Кто не работает - тот не лечится!
Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила урезать бесплатную медицинскую помощь неработающим россиянам. Она считает, что нужно либо…
-
Преимущества при сокращении
В связи с продолжающимся углубляться экономическим кризисом особую актуальность приобретают вопросы, касающиеся оставления на работе при…
-
В отпуске не сократят
Расторжение трудового договора с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с сокращением численности или штата работников не…
-
Уведомление об увольнении при ликвидации организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два…
-
Сокращение работников
В условиях кризиса сокращение штата или численности работников - распространенное явление. О предстоящем увольнении в связи с сокращением…
-
Размер пособия по безработице
В каком размере выплачивается пособие по безработице? Порядок определения размера пособия по безработице установлен законодательством о занятости…
-
Выплаты по сокращению
Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению? Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении…
-
Преимущества для оставления на работе
У кого из работников имеется преимущественное право остаться на работе при сокращении? В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса Российской…
-
Оставить нельзя уволить
В связи с нарастающим кризисом в экономике особую актуальность приобретают вопросы, касающиеся сокращения численности или штата работников. Согласно…
