Предыдущий пост | Следующий пост
Если заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не было подписано работодателем, соответствующий приказ не издавался, доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте работником не представлено, то работник может быть уволен за прогул. Подробнее: http://kirpikov.ru/faq/uvolnenie-za-progul/
Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru
Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях:
Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях:
Подписчики сообществ "Задай вопрос юристу" получают скидку на юридические услуги в размере 1000 рублей при заключении договора на представительство в суде.
Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете получать юридические консультации и узнавать новости законодательства. Задать интересующие вас вопросы можно также на http://kirpikov.ru/
Записи из этого журнала по тегу «трудовые споры»
-
Информация о Центре
Дорогие друзья! В повседневной жизни нередко возникают ситуации, для разрешения которых требуется обращение к юристу. Важно, чтобы такое обращение…
-
Юридические услуги для граждан
Центр правовой помощи оказывает следующие виды юридических услуг для граждан: консультации по гражданскому, семейному, жилищному, земельному,…
-
Правительство планирует повышение пенсионного возраста - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Правительство планирует повышение пенсионного возраста – возраст выхода на пенсию планируется увеличить до 65 лет для мужчин и до 63 лет – для…
-
Отпуск в связи с регистрацией брака - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Отсутствие работника на рабочем месте в связи с регистрацией брака не является прогулом, и не может служить основанием для увольнения работника за…
-
Увольнение за отказ от работы сверхурочно - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Отказ от работы сверхурочно без дополнительной оплаты не может служить основанием для расторжения трудового договора с работником. Подробнее см.…
-
Заявление на увольнение по электронной почте - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Для расторжения трудового договора по инициативе работника необходимо его заявление об увольнении по собственному желанию в письменной форме (на…
-
Трудовой договор – как доказать заключение? - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
В подтверждение заключения трудового договора работник вправе представлять любые доказательства, предусмотренные гражданским процессуальным…
-
Право на получение звания ветеран труда - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Порядок и условия присвоения звания «ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.…
-
Внеплановая проверка государственной инспекции труда - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Основаниями для проведения государственной инспекцией труда внеплановой проверки могут послужить обращения и заявления граждан о нарушении…
