?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

2016.08.20.jpg

Если заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не было подписано работодателем, соответствующий приказ не издавался, доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте работником не представлено, то работник может быть уволен за прогул. Подробнее: http://kirpikov.ru/faq/uvolnenie-za-progul/

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru

Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях:


Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях:


Подписчики сообществ "Задай вопрос юристу" получают скидку на юридические услуги в размере 1000 рублей при заключении договора на представительство в суде.


Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете получать юридические консультации и узнавать новости законодательства. Задать интересующие вас вопросы можно также на http://kirpikov.ru/

Записи из этого журнала по тегу «трудовые споры»

Календарь

Декабрь 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Метки

Разработано LiveJournal.com
Дизайн yoksel