jurist_43 (jurist_43) wrote,
jurist_43
jurist_43

Трудовая книжка по почте

2017.02.04.jpg

В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Подробнее см. http://kirpikov.ru/faq/trudovaya-knizhka-po-pochte/

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail info@kirpikov.ru

Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях


Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях


Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете узнавать новости законодательства. Задать вопрос и получить консультацию юриста вы можете на сайте http://kirpikov.ru/faq/ и в группе ВКонтакте

Tags: административная ответственность, административное правонарушение, административные дела, коап, ответственность, прокуратура, прокурорский надзор, работник, работодатель, суд, трудовая инспекция, трудовая книжка, трудовой договор, трудовой кодекс, трудовые споры, увольнение, ущерб
Subscribe

Posts from This Journal “трудовые споры” Tag

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments