jurist_43 (jurist_43) wrote,
jurist_43
jurist_43

Отпуск после трудоустройства на работу - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ



Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Подробнее см. http://kirpikov.ru/faq/otpusk-posle-trudoustrojstva-na-rabotu/

Составим исковое заявление в суд, заявление о вынесении судебного приказа, возражения на судебный приказ и иные юридические документы http://kirpikov.ru/service/iskovoe-zayavlenie/

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail: info@kirpikov.ru

ПОМНИТЕ, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!

Не забудьте подписаться на нас в соцсетях:
ВКонтакте: https://vk.com/kirpikovru
Facebook: https://www.facebook.com/kirpikovru/
Instagram: https://www.instagram.com/kirpikov.ru/
Twitter: https://twitter.com/kirpikovru
Одноклассники: https://ok.ru/kirpikovru
Google+: https://plus.google.com/u/0/102393625885031203961
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCGQHqsXxsBuO5J3-QlKgBtg

ОБРАЩАЙТЕСЬ к нам http://kirpikov.ru/faq/, и ваши вопросы не останутся без ответа!

Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях
Tags: ведение дел в судах, отпуск, представительство в судах, работник, работодатель, суд, судебные споры, трудовой договор, трудовые споры, трудоустройство
Subscribe

Posts from This Journal “отпуск” Tag

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments