?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Вправе ли работодатель дисциплинарно наказывать работников за несоблюдение дресс-кода, если ни одежда, ни компенсация на ее приобретение им не предоставляются?
Согласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право требовать от работников соблюдения дисциплины труда, то есть подчинения правилам поведения, предусмотренным указанным Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, а также локальными актами организации, в т. ч. правилам внутреннего трудового распорядка. При этом работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

Дисциплинарные взыскания применяются за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 ТК РФ). Если работодателем установлен дресс-код, но ни одежда, ни компенсация на ее приобретение не предоставляются, требования к одежде работников должны носить рекомендательный характер. В этом случае основания для наложения дисциплинарного взыскания за несоблюдение дресс-кода отсутствуют. Наложение указанного взыскания работник вправе обжаловать в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру.

При возникновении трудового спора следует обращаться за оказанием правовой помощи в Центр Кирпиков и партнеры

Александр Кирпиков
Центр Кирпиков и партнеры
http://кирпиков.рф

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru

2015.10.22.jpg

Фото: Пьер Огюст Ренуар. Бал в Мулен де ла Галетт. 1876. Музей д’Орсе, Париж, Франция

Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях:


Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях:


Подписчики сообществ "Задай вопрос юристу" получают скидку на юридические услуги в размере 1000 рублей при заключении договора на представительство в суде.


Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете получать юридические консультации и узнавать новости законодательства. Задать интересующие вас вопросы можно также на http://kirpikov.ru/faq/

Записи из этого журнала по тегу «трудовые споры»

Календарь

Август 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Метки

Разработано LiveJournal.com
Дизайн yoksel