?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

2016.01.31.jpg

В каком размере выплачивается пособие по безработице?
Порядок определения размера пособия по безработице установлен законодательством о занятости населения. В соответствии со статьей 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы, если они в течение года, предшествовавшего началу безработицы, имели работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня. В первые 3 месяца 12-месячного периода пособие выплачивается в размере 75 % среднемесячного заработка граждан, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы. В последующие 4 месяца выплата пособия производится в размере 60 % от заработка, а затем – 45 %. При этом пособие по безработице выплачивается в размере не более его максимального размера. Во всех иных случаях, в том числе гражданам впервые ищущим работу, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, – пособие выплачивается в размере его минимальной величины, увеличенной на размер районного коэффициента. Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.11.2015 N 1223 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год" установлено, что минимальная величина пособия по безработице на 2016 год составляет 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей.

При возникновении судебных споров следует обращаться за оказанием правовой помощи в Центр Кирпиков и партнеры

Александр Кирпиков
Центр Кирпиков и партнеры
http://кирпиков.рф

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru

Фото: Григорий Мясоедов. Земство обедает. 1872. Государственная Третьяковская галерея, Москва

Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях:


Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях:

Подписчики сообществ "Задай вопрос юристу" получают скидку на юридические услуги в размере 1000 рублей при заключении договора на представительство в суде.


Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете получать юридические консультации и узнавать новости законодательства. Задать интересующие вас вопросы можно также на http://kirpikov.ru/faq/

Записи из этого журнала по тегу «увольнение»

  • Увольнение женщины с ребенком

    Трудовое законодательство запрещает увольнять женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя, за исключением оснований,…

  • Увольнение с военной службы

    Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с…

  • Трудовая книжка по почте

    В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения,…

  • Задержка зарплаты может дорого обойтись

    С 3 октября ужесточена ответственность работодателей за несвоевременную выплату заработной платы, а также оплаты отпуска, выплат при увольнении…

  • Прекращение полномочий у генерального директора

    Полномочия генерального директора прекращаются после принятия уполномоченным органом управления ООО решения о прекращении полномочий единоличного…

  • Кто не работает - тот не лечится!

    Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила урезать бесплатную медицинскую помощь неработающим россиянам. Она считает, что нужно либо…

  • Увольнение за прогул

    Если заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не было подписано работодателем, соответствующий приказ не…

  • Выплаты при сокращении работников

    При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в…

  • Расчет при увольнении

    При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. Работодатель, в частности, обязан…

Календарь

Май 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Метки

Разработано LiveJournal.com
Дизайн yoksel