?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Может ли администрация уволить работника за прогул по истечении шести месяцев?

В соответствии с трудовым законодательством за дисциплинарный проступок работника работодатель имеет право применить к нему дисциплинарное взыскание. К числу дисциплинарных взысканий относится и увольнение работника по соответствующим основаниям.

Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации может быть уволен за прогул, то есть за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также при отсутствии на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Законодательство определяет порядок наложения работодателем дисциплинарного взыскания на работника. Так, в силу статьи 193 Трудового кодекса дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске. При этом дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка. Указанный срок не прерывается на время болезни или нахождения в отпуске работника.

Таким образом, если с момента совершения работником дисциплинарного проступка прошло 6 месяцев, наложить на него дисциплинарное взыскание нельзя.

При возникновении трудовых споров следует обращаться за оказанием правовой помощи в Центр Кирпиков и партнеры

Александр Кирпиков
Центр Кирпиков и партнеры
http://кирпиков.рф

Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам: +7 (922) 661-42-43, (8332) 49-42-43 или по е-mail: info@kirpikov.ru

2016.03.07.jpg

Фото: Франсуа Буше. Спящий пастушок. Музей искусств, Шартр, Франция

Понравилась публикация? Сохраните в социальных сетях:


Присоединяйтесь к нашим сообществам "Задай вопрос юристу" в соцсетях:

Подписчики сообществ "Задай вопрос юристу" получают скидку на юридические услуги в размере 1000 рублей при заключении договора на представительство в суде.


Подписавшись на наши сообщества в социальных сетях, вы сможете получать юридические консультации и узнавать новости законодательства. Задать интересующие вас вопросы можно также на http://kirpikov.ru/faq/

Записи из этого журнала по тегу «увольнение»

  • Трудовая книжка – в день увольнения - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ

    Работодатель обязан выдать работнику в день прекращения трудового договора (увольнения) трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.…

  • Увольнение женщины с ребенком

    Трудовое законодательство запрещает увольнять женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя, за исключением оснований,…

  • Увольнение с военной службы

    Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с…

  • Трудовая книжка по почте

    В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения,…

  • Задержка зарплаты может дорого обойтись

    С 3 октября ужесточена ответственность работодателей за несвоевременную выплату заработной платы, а также оплаты отпуска, выплат при увольнении…

  • Прекращение полномочий у генерального директора

    Полномочия генерального директора прекращаются после принятия уполномоченным органом управления ООО решения о прекращении полномочий единоличного…

  • Кто не работает - тот не лечится!

    Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила урезать бесплатную медицинскую помощь неработающим россиянам. Она считает, что нужно либо…

  • Увольнение за прогул

    Если заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не было подписано работодателем, соответствующий приказ не…

  • Выплаты при сокращении работников

    При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в…

Календарь

Апрель 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Метки

Разработано LiveJournal.com
Дизайн yoksel